Quelle Définition pour la Convention de Reclassement Personnalisé ?

Vous avez entendu parler de la « Convention de Reclassement Personnalisé » (CRP) et vous ne savez pas à quoi ça correspond ? Vous vous demandez si ce dispositif est toujours d’actualité pour un licenciement économique ? C’est normal, ce terme peut prêter à confusion aujourd’hui. Cet article vous donne une définition simple et claire de ce …

Calcul Indemnité Rupture Conventionnelle Temps Partiel : la Règle Expliquée

Vous préparez une rupture conventionnelle après avoir travaillé à temps plein puis à temps partiel ? Vous vous demandez comment calculer votre indemnité ? Les simulateurs en ligne classiques ne gèrent pas cette situation et vous laissent sans réponse claire. Cet article vous donne la méthode de calcul exacte. Vous trouverez la formule simple pour …

Le Piège du Licenciement pour Inaptitude Maladie Professionnelle

Vous êtes en arrêt pour une maladie professionnelle et votre médecin parle d’inaptitude ? Vous craignez que votre employeur utilise cette situation pour vous licencier sans respecter vos droits ? Vous avez raison de vous méfier, la procédure est complexe. Cet article liste les erreurs courantes à surveiller de près. L’objectif est simple : vous …

Mi Temps Thérapeutique : Calcul du Salaire et des IJ en 2026

Vous reprenez le travail en mi-temps thérapeutique et vous vous inquiétez pour votre salaire ? Comment votre rémunération va être calculée exactement ? Allez-vous perdre beaucoup d’argent pendant cette période ? Cet article vous explique tout simplement. On va voir ensemble comment se décomposent votre salaire et vos indemnités, avec un exemple de calcul concret …